“多年来，我们对实地数据团队投入了大量资源，致力于产出值得信赖的评级。虽然这确保了我们评级的准确性，但无法满足买家在数千个项目中进行评估所需的规模。”
如需了解碳信用额采购趋势的更多信息，请阅读我们的《2025年关键要点》一文。文中分享了五条基于数据的建议，助您优化采购策略。
还有一点：Connect to Supply 的客户还可以使用Sylvera 的其他工具。这意味着您可以轻松查看项目评级并评估单个项目的优势，采购优质的碳信用额，甚至监控项目动态（特别是如果您在发行前阶段进行了投资）。
对于许多私营机构而言，落实并兑现可持续发展承诺，仿佛是在探索一片未知的领域。在2022年碳市场峰会的这场“炉边谈话”中，我们采访了Salesforce企业关系执行副总裁兼首席影响力官苏珊娜·迪比安卡（Suzanne DiBianca），探讨了全面投入可持续发展目标所需的条件。以下是我们的五大关键要点。
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1. 核心价值观需要转化为具体行动
如果要让可持续发展真正成为企业使命的一部分，就必须将其确立为公司的核心价值观，并将其融入日常运营之中。“在Salesforce我们很少新增价值观，”苏珊娜说道，“自成立以来，我们一直秉持着相同的三大价值观：信任、客户成功 和创新 。后来，我们增加了‘平等’这一价值观，紧接着又增加了‘可持续发展’。”
但价值观清单仅仅是一个起点。“当我们确立一项价值观时，我们实际上是在将其付诸实践，”苏珊娜解释道，“它渗透到公司的方方面面。”只有当可持续发展目标超越可持续发展团队的范畴，渗透到每个部门、每个层级时，才能发挥更大的作用。
“我喜欢Salesforce 的Salesforce ，公司里的每个人在自己的业务计划中，都包含有针对我们三大可持续发展目标的内容。”
2. 先帮助自己，再帮助他人
Salesforce ，其可持续发展工作可以远超公司自身运营的范畴——但团队深知，首先必须在内部实现自身的环保目标。
“最重要的是，我们深知只有在自身运营中做到卓越，才能帮助客户实现转型。我们首先制定了一个基于科学的目标，即到2030年实现50%的绝对减排目标。 如今，我们已实现100%可再生能源供电，这一目标耗时约3至4年才得以达成。当公司在内部运营中达到这一卓越水平后，我们开始思考：我们能为客户做些什么？又该如何支持基于自然的碳抵消解决方案？”
在致力于实现自身可持续发展目标Salesforce 一款完美的数据收集与管理工具。“我们的核心竞争力在于软件，”苏珊娜说道，“于是我们自己开发了一套系统。这使得数据收集时间从六个月缩短到了六周。我们认为这同样能为我们的客户提供极佳的服务，于是将其打包推向市场。”
Salesforce 命名为“Net Zero Cloud”；这是一款 碳计算工具，不仅提供各地区政策与倡导方面的教育信息，还支持减排情景规划、供应链及范围三排放计算，并依托 Sylvera等合作伙伴支持的碳交易市场。“我们的目标是成为您碳数据的权威信息源，”苏珊娜表示。“我们喜欢将其视为‘新一代 CRM’，即‘碳关系管理’。”
3. 可持续发展终将带来回报——以长远眼光来看
许多高管认为“绿色”意味着高昂的成本，但Salesforce 这么看。“我之所以热衷于气候相关工作，其中一个原因在于，只要方法得当，从长远来看实际上还能节省开支，”苏珊娜说道。关键在于要摒弃季度思维，转而着眼于长远发展。
“以可再生能源为例。我花钱在家里安装了太阳能设备，还买了一辆电动汽车，但我的上一张电费账单只有5美元，而且我已经三年没去过加油站了。在企业层面，这种情况同样适用。当我们投资可再生能源项目，然后回购这些能源时，随着时间的推移，成本会越来越低。 虽然前期建设太阳能或风力发电场的成本较高，但从长远来看，实际上反而能节省开支。”
但优化价格只是其中的一环。项目的质量对产生的影响程度至关重要，特别是在碳信用额和碳抵消方面。 “若能与减排项目建立长期合作关系，便能以合理价格锁定交易，从而在长期内节省成本——尤其是在当前碳价波动剧烈的背景下。若能专注于做正确的事并着眼长远，不仅能在财务上获益，更重要的是，从可持续发展的角度来看，也将从中获益。”
4. 如有疑问，请优先考虑影响
一个致力于环保使命的组织在发展过程中将面临成千上万的决策。例如：是现在就进行碳抵消，还是先减少排放？是自筹资金建设风电场，还是采用电力购买协议（PPA）？是支持基于自然的解决方案，还是支持基于技术的项目？
“在Salesforce，我们最重视的是影响力——我们的资金能在哪些地方发挥最大的作用？我们开展的一些可再生能源项目位于西弗吉尼亚州等地区，那里对煤炭的依赖程度很高。 我们的目标是助力电网绿色转型，这不仅是为了我们自身，更是为了当地居民。我们深思熟虑地选择投资方向，力求对地球产生最大影响，而不仅仅是对公司自身。此外，我们始终重视第三方保证和验证，特别是针对投资的增量效应Sylvera 它帮助我们甄选出最优质的项目。”
5. 透明度是实现大规模变革的关键
在私营部门，透明度是推动更具实质性变革的关键。“我对美国证券交易委员会（SEC）所做的工作感到非常振奋，”苏珊娜解释道。
“我非常支持对数据制定严格的监管要求，”苏珊娜说，“宣布设定净零目标是一回事，而公开披露实现这些目标的进展则是另一回事。”基于高质量、可审计数据的全面披露，正是私募市场向前发展的关键。“无论是否受到监管，我认为透明度都是关键。”
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