真の気候変動対策への投資を奨励。

2020年、炭素市場に透明性と説明責任をもたらすため、Sylveraを共同設立。Sylvera設立以前は、10年以上にわたり再生可能エネルギー技術の開発に携わり、Kitemillが買収した風力エネルギー企業KPSを共同設立。機械学習で博士号を、ロンドン・ビジネス・スクールでMBAを取得。

エンジニアリングリーダーとして20年以上の経験を持ち、2023年5月にCTOとしてシルベラに入社。Sylvera入社以前は、Checkout.comとTwilioでエンジニアリングチームを率いていました。Sergeは電気工学の学位を取得しています。Sylveraでは、グローバルな気候変動対策イニシアチブをサポートする堅牢なデータプラットフォームの開発に尽力。

マット・トーマスは2021年にシルベラに入社。シルベラに入社する以前は、テクノロジー企業やコンサルティング企業で、オペレーショナル・エクセレンスや事業開発を中心にさまざまなリーダー職を歴任。ケンブリッジ大学で経営学の学位を取得。

B2Bテクノロジーに精通したマーケティングリーダー。Sylveraでは、気候変動リーダーを信頼できる炭素クレジットデータと結びつけるためのブランドと成長戦略をリード。ストーリーテリングと需要喚起を通じたインパクトの推進に注力。

シルベラのアセスメント担当副社長として、レーティングとアセスメントのプロセスを担当。シルベラに入社する前は、レジリエンス・コンステレーションで地理空間製品のリサーチと設計を担当。エジンバラ大学で地質学、物理地理学、地理情報科学の学位を取得。

炭素市場、グリーンファイナンス、気候政策の分野で10年以上の経験を持つベンは、シルベラで、より広範な気候政策と市場政策の交差点に焦点を当てています。コロンビア大学の元フルブライト奨学生であり、英国の金融セクター、英国政府、世界銀行、国連気候変動事務局との共同研究を行っています。

トーマス・ヘリーは2024年7月にシルベラに入社。シルベラに入社する前は、フェニックス・カーボンの共同設立者兼CEOとして、炭素市場における革新的な持続可能な慣行を推進し、環境スチュワードシップを提唱。パリ・ソルボンヌ大学で学位を取得。

ガブリエルス・グレムザはシルベラの製品担当副社長で、持続可能な金融と製品開発の専門知識を活用。ケンブリッジ大学で経済学と土地経済学の学士号、ウォーリック大学で会計学とファイナンスの理学士号を取得。それ以前は、アーガイルで商品担当副社長を務め、ボストン・コンサルティング・グループでプリンシパルとして持続可能性と気候変動への取り組みを担当。

ショナ・クロフォード＝スミスは、再生可能農業に従事した後、2022年にプロダクト・データ・チームの一員としてシルベラに入社。現在、シルベラのプロダクト・データおよびパートナーシップ部門を率い、自主的な炭素市場において他の企業と協働し、共に規模拡大を支援しています。インペリアル・カレッジ・ロンドンで生物学と経営学の学位を取得。

2024年7月にシルベラに入社したショーン・バーは、これまで気候技術分野でさまざまな商業的・技術的リーダー職を歴任。ニューヨーク大学スターン・ビジネススクールで社会的インパクトとイノベーション／ベンチャーキャピタル／起業家精神に焦点を当てたMBAを、ペンシルベニア州立大学で電気工学の理学士号を取得。