Únete a nuestra misión

Crear la infraestructura de datos para los mercados mundiales del carbono

Nos encontramos en la encrucijada entre la ciencia rigurosa y el capital real, y elaboramos las calificaciones y los análisis que determinan hacia dónde se dirigen realmente miles de millones en inversiones climáticas. Únete a nosotros.

Por qué Sylvera

Ya hemos dejado atrás la teoría. Nuestros datos influyen en decisiones de inversión reales y estamos contratando a personas que quieran que su trabajo tenga un impacto a esa escala.

Serie B
con el respaldo de Balderton, Index e Insight Partners
130 empleados
habla más de 26 idiomas
5 centros globales
Londres, Nueva York, São Paulo, Singapur, Tokio

Un trabajo que tiene repercusiones en el mundo real

Nuestras calificaciones y nuestra información sobre las emisiones de carbono determinan la forma en que los gobiernos, las empresas y los promotores de proyectos canalizan el capital hacia iniciativas que tengan un impacto climático real. Las decisiones en las que tu trabajo influye tienen consecuencias a una escala que la mayoría de las carreras profesionales no alcanza.

Ciencia rigurosa y novedosa

Marcos de calificación propios y más de 250 000 hectáreas de datos sobre biomasa. Modelos a nivel de proyecto que no existían hace cinco años. Estamos construyendo la infraestructura sobre la que se desarrollará el mercado, no aplicándonos las estrategias de otros.

Tracción comercial y pista a la medida

Entre sus clientes se encuentran compradores de la lista Fortune 500, gobiernos soberanos y los principales promotores de proyectos de carbono del mundo. Crecimiento sólido, respaldado por inversores de primer nivel en uno de los mercados más prometedores.v

Un trabajo muy exigente, una vida plena fuera de él

Permisos ilimitados y un fomento activo para que realmente se aprovechen. Cuatro semanas de teletrabajo desde cualquier lugar. Horario flexible. Padres y madres en casi todos los equipos, por diseño. Un trabajo significativo no tiene por qué ocupar todo tu tiempo.

Nuestros equipos

Seis disciplinas, un problema común. Cada equipo se encarga de una parte importante del mismo.

Ciencias de campo y geoespaciales

Científicos climáticos, especialistas en teledetección y ecólogos que desarrollan los marcos en los que se basan nuestras calificaciones. Publican, presentan y definen las normas que rigen el mercado del carbono.

Evaluaciones

Elabora calificaciones de carbono para cada proyecto, combinando la ciencia, los conocimientos sobre los marcos normativos y el contexto del mercado. Una sólida plataforma para los profesionales que se encuentran en los inicios de su carrera y un elemento fundamental para todo lo que ofrecemos.

Ingeniería y datos

Ingenieros de software, de datos y de aprendizaje automático que convierten datos geoespaciales propios, conocimientos de climatología y análisis de proyectos en productos. Tecnología moderna, autonomía real y contacto directo con el ámbito científico.

Producto

Convertir los complejos procesos del mercado del carbono en herramientas claras y útiles para la toma de decisiones. Te encargas de los problemas de principio a fin y entregas el resultado a los clientes que dependen de lo que desarrollas.

Comercial

Equipos de ventas, marketing y atención al cliente de la empresa que colaboran con los principales compradores de derechos de emisión, gobiernos y promotores de proyectos. Relaciones de carácter consultivo, técnico y de gran confianza.

Personal y Operaciones

Las funciones de finanzas, asuntos jurídicos, gestión del talento y recursos humanos que garantizan el buen funcionamiento de un equipo global en rápido crecimiento —y que se tratan bien entre sí—.

Nuestras oficinas

Trabajamos en un modelo híbrido en cinco ciudades. Para nosotros es importante el contacto presencial, por lo que deberás residir en uno de nuestros centros o en sus alrededores.

Londres
Nueva York
São Paulo
Singapur
Tokio

Derecho a trabajar. Es imprescindible que los candidatos dispongan de permiso de trabajo válido en la localidad para la que solicitan el puesto. Por lo general, no tramitamos visados.

Encuentra tu puesto

Contratamos personal en los ámbitos de la ciencia, la ingeniería, el desarrollo de productos, el área comercial y las operaciones. Periódicamente se publican nuevas ofertas de empleo y nuestro programa de prácticas para titulados universitarios se lleva a cabo dos veces al año.

Nuestros valores

Cinco valores que realmente ponemos en práctica. Organizamos premios trimestrales basados en ellos; no son solo palabras vacías.

01

Asúmelo

Cometemos nuevos errores. Aprovechamos el impulso de nuestros éxitos y aprendemos de nuestros fracasos.

02

Mantén viva tu curiosidad

Aplicamos una mentalidad de crecimiento a nuestro trabajo, a nuestros clientes, a nuestro mercado y a las oportunidades que se nos presentan.

03

Haz lo correcto, aunque te resulte difícil

Nos centramos en el largo plazo, incluso cuando eso nos plantea dificultades a corto plazo.

04

Colaborar y afrontar retos con empatía

Nuestros equipos logran resultados gracias a una colaboración activa. Apostamos por el éxito de todos y contribuimos a fortalecer la empresa a largo plazo.

05

Potenciar a los clientes

Hagamos un esfuerzo extraordinario para superar las expectativas de nuestros clientes. Si atendemos a nuestros clientes de la mejor manera posible, podremos contribuir a que se destinen más inversiones a medidas que tengan un impacto real sobre el clima.

Ventajas y cómo trabajamos

Las cosas que importan en el día a día.

Participación en el capital social de una empresa en rápido crecimiento
Cierre por Navidad
Trabaja desde cualquier lugar hasta un máximo de 4 semanas al año
Permiso parental ampliado
Hasta 20 días de baja por enfermedad remunerada
Trabajo híbrido desde una ciudad central
Salidas para tomar algo cada semana y almuerzos con servicio de catering cada mes
Seguro médico privado

Cómo contratamos

Actuamos con rapidez y te informamos de cuál es tu situación. Un proceso típico dura entre 2 y 3 semanas.

Paso 1

Llamada de presentación

Conoce a nuestro responsable de talento y descubre en qué consiste su puesto.

Paso 2

Pantalla de gestión

Un análisis en profundidad de tu trayectoria, experiencia y motivación.

Paso 3

Conclusiones + análisis posterior

Muestra de trabajo práctico, seguida de una mesa redonda.

Paso 4

Entrevista presencial final

Reúnete con los altos cargos, en persona siempre que sea posible

¿Estás listo para formar parte de nuestra misión climática?